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Unat a considéré un appel de Mme Matahen. Unat a jugé que son appel était défectueux en ce qu'il n'avait identifié aucun des cinq motifs énoncés à l'article 2, paragraphe 1, du statut du tribunal d'appel comme formant la base juridique de son appel. En ce qui concerne la demande écrite de Mme Matahen pour une prolongation du délai pour déposer une demande, Unat a jugé que l'UNRWA DT ne s'est pas trompé en concluant que son allégation avait découvert que le 17 août 2020, une autre demande similaire de retraite volontaire précoce avait été accordée par l'UNRWA, ne constituait pas une...

UNAT a noté que l'analyse de l'UNRWA DT sur la question de savoir si M. Faour avait demandé en temps opportun l'examen de la décision de ne pas renouveler son contrat, l'UNRWA DT s'est concentré sur la lettre omnibus de M. Faour (du 17 décembre 2018) à son supérieur contenant de nombreuses plaintes, y compris une demande pour examen de son examen des performances, mais aucune demande d'examen de la décision contestée (la non-renouvellement de son contrat). Unat a cependant constaté que d'autres correspondances de M. Faour qui étaient dans les 60 jours statutaires pour demander un examen de la...

Unat a jugé que la détermination du directeur du bureau d'éthique qu'aucune représailles ne s'était produite constituait une décision administrative qui a été directement au fond de l'affaire et ne pouvait pas être soumise à un appel interlocutaire. Unat a jugé que l'appel contre l'ordonnance de la production de documents de l'UNRWA DT n'était pas à recevoir, car il a été lié à l'absence présumée de compétence. Notant que l'appelant ne serait pas en mesure de soulever ses problèmes dans un appel contre le jugement définitif, car il n'a pas déposé de demande à Unrwa DT et Unrwa DT n'avait pas...

Unat a convenu avec Unrwa dt que le cadre juridique n'a pas établi de droit automatique du membre du personnel à l'extension de son service au-delà de l'âge de la retraite lors de la soumission de la demande pertinente, même si elle a rempli ces deux conditions. Cependant, Unat a jugé que, contrairement à la conclusion de l'UNRWA DT, l'administration a le pouvoir discrétionnaire de refuser une demande d'étendre le service d'un membre du personnel au-delà de la retraite unique le raisonnement de la décision. Unat détenu Unrwa n'a pas précisé en termes précis et équivoque de quelle manière la...

Unat a noté qu'il y avait eu un changement de politique en 1997, ce qui signifiait que les membres du personnel qui avaient demandé une pension à la suite d'un accident subi au service de l'organisation après 1997 l'ont accordé avec la disposition qu'il ne serait payé que jusqu'à ce qu'ils prennent leur retraite . Unat a jugé que, comme l'accident de l'appelant s'est produit longtemps après le changement de politique en 1997, la politique modifiée était applicable. Unat a soutenu que, comme l'appelant avait atteint l'âge de la retraite au moment de la blessure incapable, son appel a dû être...

Unat a confirmé la décision de l'UNRWA DT selon laquelle la demande n'était pas à recevoir comme étant conforme à la règle 111 du personnel de la région de l'UNRWA 2 et à l'article 8 du statut de l'UNRWA DT. Sur des erreurs présumées dans la procédure, Unat a noté que l'appelant n'avait pas eu la possibilité de contester l'inopportunité de la réponse du commissaire général avant l'UNRWA DT, mais que, puisque l'appelant n'avait pas démontré comment la réponse prématurée a affecté la décision de l'UNRWA DT sur la création, Unat a trouvé Aucun mérite sur ce terrain. Unat a soutenu qu'il n'y avait...

Unat a tenu qu'il n'y avait aucune erreur dans la conclusion de l'UNRWA DT que la demande était barrée dans le temps. Unat a jugé que l'UNRWA DT a, en principe, le pouvoir discrétionnaire d'accepter la réponse tardive de l'UNRWA dans les circonstances où Un Unrwa n'a pas déposé de requête demandant l'autorisation pour le faire et sans proprio motu ordonnant à Unrwa de déposer une réponse. Notant que la réponse de l'administration était due avant le début de la période de transition dans le nouveau système de justice, Unat a jugé que l'UNRWA DT avait commis une erreur lorsqu'elle a accordé une...

Unat a jugé que la circulaire pertinente contenait tous les composants nécessaires pour donner naissance à des conséquences juridiques pour le personnel frappant et qu'il avait une demande individuelle. Unat a jugé que l'UNRWA DT n'avait commis aucune erreur légale lorsqu'il a décidé que la décision administrative pertinente aux fins de l'ancienne règle du personnel de la région 111.3 était la décision communiquée par la circulaire et que l'UNRWA DT a correctement déterminé le terminus un quo aux fins de l'informatique le moment de demander un examen administratif. Unis a confirmé la...

Unat a soutenu qu'il s'agissait d'une erreur de procédure pour permettre au commissaire général de participer à la procédure et de déposer une réponse tardive sans ordonnance écrite, mais que l'appelant n'a pas été préjudiciable par cette erreur et que l'erreur n'a pas violé ses droits à une procédure régulière . Unat a jugé que le non-respect de l'appelant à s'opposer à la réponse tardive de l'intimé avant que l'UNRWA DT ne l'empêchait pas de soulever en appel de la question de l'erreur de procédure. Sur l’affirmation de l’appelant selon laquelle l’UNRWA DT a commis une erreur alors qu’il ne...

Unrwa dt a considéré un appel du commissaire général. Unat a jugé que l'UNRWA DT ne s'est pas trompé en fait ou en droit, comme la viciation de son jugement, sauf en ce qui concerne l'attribution de l'indemnisation. Unat a jugé que l'UNRWA DT n'avait pas dépassé son rôle pour examiner judicillement la décision administrative imposant une mesure disciplinaire au membre du personnel et mettant fin à sa nomination. Unat a jugé que l'administration n'avait pas démontré que le membre du personnel avait commis l'inconduite grave dont il avait été accusé, car non seulement la procédure ne lui a pas...