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  • 111.2(3)b
  • Annexe au Règlement du personnel 1-D/E en vigueur depuis 2015 (barème des traitements Gaza et Cisjordanie)
  • Ancienne Disposition 106.1(16)
  • Ancienne Disposition 111.3
  • Ancienne Disposition 111.3(2)
  • Ancienne Disposition 111.3(4)
  • Disposition 103.3
  • Disposition 103.5
  • Disposition 103.8.1
  • Disposition 104.4
  • Disposition 105.2
  • Disposition 106.1(16)(D)(ii)
  • Disposition 106.2
  • Disposition 106.2(7)
  • Disposition 106.2(9)
  • Disposition 106.3
  • Disposition 106.3.1
  • Disposition 106.4
  • Disposition 106.4(8)
  • Disposition 107.9
  • Disposition 109.1
  • Disposition 109.2
  • Disposition 109.2(5)
  • Disposition 109.2(7)
  • Disposition 109.4
  • Disposition 109.4(2)
  • Disposition 109.4(3)
  • Disposition 109.5
  • Disposition 109.7
  • Disposition 109.7(7)
  • Rule 109.9(3)
  • Disposition 110.1
  • Disposition 110.2
  • Disposition 110.3
  • Rule 111.1
  • Disposition 111.2
  • Rule 111.2(1)
  • Disposition 111.3
  • Disposition 111.3(4)
  • Rule 111.4
  • Disposition 112.3(D)
  • Disposition 113.1
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    2018-UNAT-814, Lehia

    Prestations et droits Congé annuel Congé de maladie Standard de contrôle (judiciaire) Contrôle judiciaire (général)

    Le commissaire général de l'UNRWA a fait appel. Unat a jugé que les décisions de ne pas accorder au congé de maladie de M. Abu Lehia pour les périodes spécifiques (du 28 mars au 3 avril 2016, du 4 avril au 17 mai 2016 et du 18 mai 2016 au 7 juin 2016) n'étaient pas raisonnables, compte tenu de la factualité spécifique circonstances de l'affaire et que ces décisions n'étaient pas un exercice valable de la discrétion de l'agence. Unat a confirmé les conclusions et les conclusions de l'UNRWA DT sur l'illégalité. Unat a jugé que le commissaire général n'avait pas démontré aucune erreur dans la...

    Recueil des cas

    2020-UNAT-1023, Sirhan

    Preuve Preuve du préjudice Preuve médicale Licenciement (de nomination) Raisons de santé

    Unat a considéré les appels de M. Sirhan et du commissaire général. Unat a jugé que l'UNRWA DT avait dépassé sa compétence et a commis une erreur en fait et en la loi en annulant la décision de mettre fin à M. Sirhan pour des motifs médicaux. Unat a jugé que la décision de convoquer un conseil médical plus d'un mois après la blessure incurreuse de M. Sirhan afin d'examiner son aptitude à un service continu avec l'UNRWA était raisonnable. Unat a jugé que l'UNRWA DT avait commis une erreur dans la loi dans l'interprétation des règles du personnel de la région comme obligeant l'UNRWA à fournir...

    Recueil des cas

    2020-UNAT-1011, Abu Fardeh

    Prestations et droits Paiement d’indemnités en cas de maladie, de blessure ou de décès imputables à l’exercice de fonctions officielles au service (Appendice D du Règlement)

    L'UNRWA DT n'a pas dépassé sa compétence lors de l'évaluation si la décision de convoquer un conseil médical était légale. La décision de convoquer un conseil médical cinq mois après la blessure incurreuse des services afin d'examiner son aptitude à un service continu était raisonnable. L'UNRWA DT a commis une erreur en décidant que la décision de convoquer un conseil médical moins de cinq mois après la blessure incurreuse de l'appelant a été illégale. Unrwa dt a commis une erreur en droit et a dépassé sa compétence en contestant l'autorité de la conclusion du conseil médical sans preuves...

    Recueil des cas