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  • Accord entre le TIDM et l'ONU
  • Accord entre l'ONU et l'OACI (décembre 2009/janvier 2010)
  • Accord entre l'ONU et le TIDM
  • Accord entre l'ONU et l'OMM (18 juillet 2017)
  • Accord entre l'ONU et l'OMM (20 janvier 2020)
  • Accord entre l'ONU et le Liban sur la réation du Tribunal spécial pour le Liban
  • Accord entre la CCPPNU et OMI (6 mars 2006)
  • Accord conclu entre l'ONU et OACI (6 janvier 2010)
  • Convention de 1946 sur les privilèges et immunitées conclue entre l'ONU et la Confédération suisse
  • Convention américaine relative aux droits de l'homme de l'Organisation des États américains
  • Convention relative à l'aviation civile internationale
  • Convention sur les privilèges et immunités des Nations Unies
  • Convention sur les privilèges et immunités des Nations Unies
  • Convention relative aux droits des personnes handicapées et son protocole facultatif
  • Convention européenne des droits de l'homme
  • Accord de siège entre l'Organisation des Nations Unies et le Gouvernement du Kenya
  • Accord entre l'ONU et l'OACI
  • ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
  • Accord interorganisations entre la MINUAD et le PAM
  • Accord interorganisations concernant la mutation, le détachement ou le prêt de personnel entre organisations appliquant le régime commun des Nations Unies en matière de traitements et indemnités
  • Accord interorganisations concernant la mutation, le détachement ou le prêt de personnel entre les organisations appliquant le régime commun des Nations Unies en matière de traitements et indemnités
  • Pacte international relatif aux droits civils et politiques
  • Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels
  • ISBA/ST/AI/2017/2
  • ISBA/ST/SGB/2020/1/amend 1
  • Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants
  • Accord spécial entre l'ONU et l'ISA (11 février 2010)
  • Accord spécial entre l'ONU et l'UNRWA
  • Normes de conduite pour la fonction publique internationale
  • Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée
  • Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant
  • Déclaration universelle des droits de l'homme
  • Convention de Vienne sur le droit des traités
  • Manuel d'assurance qualité du Bureau des inspections et des investigations (OSDI) du PAM sur les enquêtes
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    UNDT/2013/131, Applicant

    Questions disciplinaires / fautes professionnelles Mesure ou sanction disciplinaire Services juridiques (BAJP ou autres) et auto-représentation Représentation en justice Standard de la preuve Affaires disciplinaires Licenciement (de nomination) Renvoi sommaire

    Témoignage de témoins anonymes: Le tribunal a jugé que le témoignage de témoins auxquels le requérant n'avait pas eu l'occasion de confronter dans la procédure n'est pas inadmissible en soi. Cependant, une décision défavorable à un membre du personnel dans une affaire disciplinaire peut ne pas être basée uniquement sur cela. Il doit y avoir des preuves indépendantes qui peuvent confirmer le témoignage anonyme, en particulier lorsque le membre du personnel n'a pas eu la possibilité d'affronter les témoins et donc contester les preuves incriminantes qu'il a fournies contre le membre du personnel...

    Recueil des cas