UNDT/2013/135, Gehr
Décision d'un organe technique: Un panel de réfutation doit être considéré comme un organisme technique conformément aux règles du personnel 11.2 (b). Par conséquent, une décision d'un panel de réfutation n'est pas soumise à l'évaluation de la direction en tant que condition préalable avant de déposer une demande devant le tribunal. Le but prééminent de l'évaluation de la gestion est de reconsidérer les décisions initiales prises par l'administration. Lorsqu'il est délégué à un tel réexamen à un organisme spécialisé, il n'est pas nécessaire d'examiner davantage. Panneau de réfutation: Le mandat du panel est fixé pendant deux ans et ST / AI / 2002/3 n'a pas fourni de base juridique pour l'extension du mandat d'un panel de réfutation en tant que tel une fois que la période s'éclate, les membres d'un panel de réfutation expiré n'ont pas Compétence pour mener des processus de réfutation valides. Extension du mandat: si l'administration doit étendre un mandat d'un organe consultatif qui doit expirer, une telle extension, si jamais, ne peut être faite qu'avant l'expiration de son mandat. Une fois que l'expiration prend effet, il n'y a rien à étendre et une prolongation prétendue n'aurait aucun effet juridique.
Le demandeur est un ancien membre du personnel de l'ONUDC. Il conteste la décision de finaliser son évaluation des performances à une date tardive après la fin du cycle de performance. Il conteste également la décision d'avoir sa réfutation menée par un panel de réfutation mal constitué et le retard qu'ils ont pris pour publier un rapport.
N / A
Seule une compensation financière