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Le Tribunal des litiges est compétent pour examiner sa propre compétence ou sa juridiction. Lorsque l'on considère la création d'une demande, le tribunal des litiges n'est pas limité par les actes de procédure des parties ou leur présentation des problèmes possibles de la réalisation. La date d'une décision implicite, et donc également une omission, est basée sur des éléments objectifs que les deux parties peuvent déterminer avec précision, c'est-à-dire lorsque le membre du personnel savait réellement ou aurait raisonnablement dû le savoir. Une défense valide de la Res Judicata prévoit qu'une question entre les mêmes personnes, impliquant la même cause d'action, peut ne pas être jugée deux fois. Res Judicata opère pour interdire une procédure ultérieure si la question soumise à la décision a déjà fait l'objet d'une décision finale et contraignante quant aux droits et responsabilités des parties sur le fond à ce même égard. La question de la classification rétroactive d'un poste non classé est distincte et distincte d'un droit à une allocation spéciale, qui implique des considérations et des processus administratifs entièrement différents. La classification correcte d'un poste est le droit contractuel d'un membre du personnel.