UNDT/2021/089, White
UNDT a noté que le demandeur n'avait affirmé aucun droit acquis en vertu de son précédent contrat d'emploi avec l'organisation. Undt a jugé qu’il n’y avait pas de lien entre l’ancien emploi du demandeur et la décision contestée. UNDT a estimé que le demandeur n'avait pas de position et que la demande n'était pas à recevoir Ratione Personae. Undt a rejeté la demande dans son intégralité.
Le demandeur a contesté la décision du mécanisme d'investigation indépendant pour le Myanmar de le déclarer inéligible en tant que candidat, sur la base de son âge, pour un poste de responsable juridique et par conséquent l'exclure du processus de recrutement.
UNDT normalement n'a pas le pouvoir de recevoir des demandes de candidats, entre autres, les demandeurs d'emploi alléguant l'illégalité, l'injustice ou la discrimination dans le processus de recrutement.